С 1 сентября 2022 года обучение в области охраны труда регламентируется Постановлением Правительства от 24.12.2021 г. № 2464 и подразделяется:
- Охрана труда для руководителей и специалистов (46А)
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (46 Б) — для всех работников, кроме тех, кто в работе использует бытовой компьютер и принтер.
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами (46 В) — для работников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности.
- Обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим
- Обучение навыкам применения средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Скачать памятку, кого, по каким программам и с какой периодичностью обучать по охране труда.
В соответствии с ТК РФ, одной из главных обязанностей работодателей является обязательное обучение охране труда всех работников, включая руководителей, стажёров и временных рабочих. Это помогает обеспечить минимальный уровень производственного травматизма, уменьшает количество профзаболеваний, помогает обезопасить многие технологические процессы. Все сотрудники компаний или организации должны пройти инструктаж и обучиться безопасным методам работы. Это гарантирует, что персонал понимает свою ответственность, умеет правильно обращаться с оборудованием. Чтобы проводить учёбу на производстве, нужна специальная комиссия по проверке знаний, а если её нет, руководитель может отправить назначенных специалистов учиться. Удобно и быстро сделать это можно с помощью нашего лицензированного обучающего центра «Сириус». При том что пройти наши курсы (любые) во всех регионах Российской Федерации можно очно, приоритетным на сегодня является дистанционное обучение по охране труда – как очень удобный, оперативный и дешевый способ получить знания.